Media90 – Dalam menghadapi persaingan dunia kerja yang kian kompetitif, mahasiswa dan alumni dituntut tidak hanya unggul secara akademis, tetapi juga memiliki keterampilan praktis untuk mencari pekerjaan. Menyadari hal tersebut, Bossjob Indonesia bekerja sama dengan Universitas Tarumanegara (UNTAR) menggelar Career Training pada Senin, 10 November 2025, di Kampus 2 UNTAR, Hall A, Lantai 17, mulai pukul 08.00–12.00 WIB.
Kegiatan ini ditujukan untuk membekali mahasiswa aktif semester 5 dan para alumni dengan kemampuan menulis CV profesional serta memahami etika rekrutmen, sebagai bagian dari upaya Bossjob menjembatani dunia pendidikan dan industri agar calon profesional muda lebih siap menghadapi proses rekrutmen nyata.
Sinergi Bossjob Indonesia dan UNTAR
Kolaborasi antara Bossjob dan UNTAR merupakan langkah strategis untuk mendukung pengembangan sumber daya manusia unggul di Indonesia. Acara ini menghadirkan HR Recruiter dari PT Indomarco Prismatama (Indomaret) sebagai pembicara tamu dan perwakilan Bossjob sebagai fasilitator pelatihan digital.
Sinergi antara perguruan tinggi, platform rekrutmen digital, dan perusahaan besar menciptakan pengalaman belajar yang aplikatif dan relevan bagi peserta.
Pelatihan: Membangun CV yang Menarik dan Profesional
Sesi pertama difokuskan pada topik “Bagaimana Membuat CV yang Menarik Perhatian HRD”, dibawakan oleh Iqbal Saputra, Marketing Communication Bossjob Indonesia. Ia menekankan bahwa CV bukan hanya dokumen riwayat pendidikan dan pengalaman kerja, tetapi juga cerminan kepribadian dan potensi pelamar.
Beberapa poin penting yang dibahas meliputi:
-
Pemilihan format dan tata letak CV profesional
-
Penekanan pada pencapaian dan keterampilan relevan
-
Penggunaan kata kunci sesuai deskripsi pekerjaan
-
Personalisasi CV untuk tiap posisi
Iqbal juga memperkenalkan AI Resume Builder dari Bossjob, yang memudahkan peserta membuat CV profesional secara cepat dengan bantuan kecerdasan buatan. Peserta diajak langsung mencoba membuat CV digital menggunakan laptop dan smartphone, membuat proses lebih efisien dan menarik secara visual.
Etika Rekrutmen Bersama PT Indomarco Prismatama (Indomaret)
Sesi berikutnya menghadirkan perwakilan HR Indomaret, membahas Etika dalam Proses Rekrutmen dan Dunia Kerja, termasuk:
-
Cara menghadapi wawancara dengan percaya diri dan sopan
-
Etika berpakaian dan komunikasi
-
Kesalahan umum saat wawancara
-
Membangun citra profesional di hadapan recruiter
Peserta juga mendapatkan insight langsung mengenai proses seleksi kandidat di perusahaan besar, sehingga memahami perspektif HR lebih mendalam.
Sesi Interaktif: CV Review dan Konsultasi Langsung
Kegiatan ditutup dengan CV Review, di mana peserta berkonsultasi langsung tentang CV yang dibuat. Tim Bossjob memberikan masukan terkait tata bahasa, urutan informasi, dan visualisasi dokumen, serta saran personal agar kelebihan peserta lebih menonjol.
Bentuk kegiatan ini membantu peserta mengasah keterampilan praktis yang bisa langsung diterapkan, meningkatkan kepercayaan diri dalam memasuki dunia kerja.
Dampak Positif dan Harapan ke Depan
Kolaborasi Bossjob, UNTAR, dan Indomaret diharapkan menjadi model sinergi pendidikan dan industri, mempersempit kesenjangan antara teori akademik dan kebutuhan pasar tenaga kerja.
Dengan inisiatif seperti ini, Bossjob berkomitmen mendukung pengembangan karier generasi muda melalui pelatihan, platform rekrutmen digital, dan teknologi AI yang memudahkan pencarian kerja. Peserta dapat mengembangkan CV lebih lanjut melalui fitur AI Resume Template Bossjob.
Penutup
Career Training hasil kolaborasi Bossjob Indonesia dan UNTAR menjadi bukti nyata bahwa edukasi dan teknologi bisa bersinergi untuk menciptakan generasi pencari kerja yang kompeten. Dukungan fitur modern seperti AI Resume Builder dan keterlibatan langsung HR dari perusahaan besar membuka wawasan mahasiswa tentang persiapan efektif menghadapi dunia profesional.
Bossjob Indonesia berkomitmen menjadi mitra terpercaya universitas, perusahaan, dan pencari kerja di seluruh Indonesia untuk membangun masa depan karier yang lebih cerah dan produktif.
