Media90.id – Sebuah unggahan yang mengatasnamakan PT Bank CIMB Niaga Tbk beredar luas di TikTok dan menarik perhatian para pencari kerja di Indonesia. Konten tersebut diunggah oleh akun “callie store id” pada Kamis, 14 Mei 2026, yang menyebut bahwa CIMB Niaga membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi di seluruh Indonesia.
Dalam unggahan itu, disebutkan sejumlah posisi seperti Teller, Customer Service, Staff Administrasi, Relationship Manager, Frontliner, Marketing Staff, hingga Digital Banking Staff. Syarat yang dicantumkan pun cukup umum, mulai dari lulusan SMA/SMK hingga D3/S1 semua jurusan, termasuk membuka peluang bagi fresh graduate.
Selain itu, unggahan tersebut juga menuliskan berbagai fasilitas seperti gaji pokok, tunjangan kesehatan, BPJS dan asuransi, bonus dan insentif, hingga jenjang karier serta pelatihan kerja. Pelamar kemudian diarahkan untuk mengakses tautan yang tersedia pada bio akun TikTok tersebut.
Tautan Mengarah ke Formulir Tidak Resmi
Namun, setelah ditelusuri lebih lanjut, tautan di bio akun TikTok tersebut tidak mengarah ke portal karier resmi milik CIMB Niaga. Sebaliknya, tautan itu membawa pengguna ke sebuah halaman formulir digital yang meminta pengisian data pribadi seperti nama lengkap, alamat, hingga nomor akun Telegram.
Model seperti ini patut diwaspadai, karena pengumpulan data pribadi melalui tautan tidak resmi berpotensi digunakan untuk tujuan yang tidak bertanggung jawab, termasuk penyalahgunaan data.
Mekanisme Rekrutmen Resmi CIMB Niaga
Berdasarkan penelusuran pada kanal resmi perusahaan, seluruh proses rekrutmen PT Bank CIMB Niaga Tbk dilakukan melalui portal karier resmi di:
CIMB Niaga – (https://www.cimbniaga.co.id/)
Career CIMB Niaga – (https://career.cimbniaga.co.id/)
Pada sistem resmi tersebut, pelamar wajib membuat akun terlebih dahulu sebelum dapat melihat dan melamar posisi yang tersedia. Setelah login, pelamar akan diminta melengkapi profil, mengisi data pendidikan, pengalaman kerja, serta mengunggah dokumen pendukung sesuai posisi yang dilamar.
Berbeda dengan tautan yang beredar di media sosial, sistem resmi CIMB Niaga tidak meminta data pribadi melalui formulir sederhana tanpa proses pendaftaran akun yang terverifikasi.
Perbedaan yang Perlu Diwaspadai
Terdapat perbedaan mencolok antara informasi lowongan kerja yang beredar di TikTok dengan mekanisme resmi perusahaan. Pada unggahan viral tersebut, pengguna langsung diarahkan ke formulir pengisian data. Sementara pada sistem resmi, proses rekrutmen dilakukan secara bertahap melalui portal karier yang aman dan terintegrasi.
Ciri-ciri seperti permintaan data pribadi melalui tautan tidak resmi, serta penggunaan aplikasi pesan seperti Telegram sebagai kontak lanjutan, menjadi indikasi yang perlu diwaspadai oleh pencari kerja.
Imbauan untuk Pencari Kerja
Masyarakat diimbau untuk selalu melakukan verifikasi sebelum melamar pekerjaan, terutama jika informasi berasal dari media sosial. Pastikan hanya mengakses situs resmi perusahaan dan tidak mengirimkan dokumen pribadi ke sumber yang tidak jelas.
Dengan meningkatnya kasus penipuan berkedok lowongan kerja, kehati-hatian menjadi langkah penting agar data pribadi tetap aman dan tidak disalahgunakan pihak tidak bertanggung jawab.
