Media90.id – Sebuah video yang diunggah akun TikTok “infoterupdate2026” mengklaim adanya pembukaan lowongan kerja PT ANTAM Tbk tahun 2026. Dalam unggahan tersebut, disebutkan berbagai posisi yang diklaim tersedia, mulai dari Fresh Graduate Program (FGP), Staff Administrasi, Mining Engineer, Geologist, Mechanical Engineer, Electrical Engineer, Operator Produksi, Health, Safety & Environment (HSE), Human Resources (HR), Finance & Accounting Staff, Information Technology (IT), hingga Procurement & Logistic Staff.
Video tersebut juga memuat narasi promosi yang menyebutkan bahwa PT ANTAM Tbk merupakan salah satu perusahaan pertambangan terbesar di Indonesia yang bergerak di bidang nikel, emas, perak, bauksit, dan pengolahan mineral. Perusahaan ini juga disebut sebagai bagian dari holding industri pertambangan MIND ID dengan operasi di berbagai wilayah Indonesia.
Tautan Tidak Mengarah ke Situs Resmi
Dari hasil penelusuran, tautan yang tercantum pada profil akun TikTok tersebut tidak mengarah ke situs resmi PT ANTAM Tbk. Saat diakses, tautan justru membawa pengguna ke sebuah formulir digital yang meminta pengisian data pribadi seperti nama lengkap, alamat, hingga nomor Telegram yang masih aktif.
Permintaan data pribadi melalui tautan yang tidak terverifikasi ini dinilai berpotensi berbahaya karena dapat disalahgunakan oleh pihak yang tidak bertanggung jawab. Masyarakat pun diimbau untuk lebih berhati-hati sebelum mengisi data pada situs atau formulir yang tidak berasal dari kanal resmi perusahaan.
Informasi Resmi: Tidak Ada Rekrutmen Terbuka
Berdasarkan penelusuran pada laman karier resmi PT ANTAM Tbk, saat ini perusahaan tidak sedang membuka lowongan pekerjaan. Meski demikian, perusahaan tetap menyediakan kanal resmi bagi pelamar yang ingin mengirimkan Curriculum Vitae (CV) melalui email recruitment@antam.com.
Pelamar yang mengirimkan CV diminta menggunakan format subjek email: Fakultas/Jurusan – Nama. Informasi ini menjadi rujukan resmi bagi masyarakat yang ingin melamar kerja di perusahaan tersebut.
Imbauan untuk Masyarakat
Kasus beredarnya informasi lowongan kerja palsu kembali menjadi pengingat agar masyarakat lebih waspada terhadap penipuan digital. Beberapa langkah pencegahan yang disarankan antara lain:
- Memastikan informasi berasal dari situs resmi perusahaan
- Tidak mengisi data pribadi pada tautan mencurigakan
- Mengecek informasi melalui kanal resmi atau akun terverifikasi
- Menghindari proses rekrutmen yang meminta biaya
- Waspada terhadap permintaan data sensitif yang tidak relevan
Catatan Redaksi
Artikel ini disusun berdasarkan hasil penelusuran terhadap informasi yang beredar di ruang digital serta sumber resmi yang dapat diakses publik pada saat penulisan. Redaksi tidak bermaksud menggiring opini maupun menarik kesimpulan di luar fakta yang ditemukan. Seluruh pihak yang disebut memiliki hak jawab dan hak koreksi sesuai ketentuan yang berlaku. Pembaca diimbau untuk tetap melakukan verifikasi mandiri dan tidak mudah percaya pada informasi rekrutmen yang beredar di media sosial tanpa sumber resmi yang jelas.
