Media90.id – Sebuah unggahan dari akun TikTok “INFO LOKER TERUPDATE” menjadi perhatian publik karena mengklaim adanya pembukaan rekrutmen besar-besaran di PT Adhi Karya (Persero) Tbk untuk berbagai posisi dan seluruh jurusan. Dalam video tersebut, perusahaan BUMN sektor konstruksi itu disebut membuka sejumlah posisi, mulai dari Process Engineer, Site Engineer, Drafter BIM, Supervisor, Quality Control, HSE Officer, Administrasi Teknik, hingga Site Document Control dengan penempatan di berbagai wilayah Indonesia.
Video tersebut juga mengarahkan calon pelamar untuk melakukan pendaftaran melalui tautan yang terdapat pada bio akun TikTok tersebut.
Tautan Diduga Tidak Mengarah ke Situs Resmi
Berdasarkan penelusuran, tautan yang dicantumkan tidak mengarah ke situs resmi PT Adhi Karya, melainkan menuju sebuah formulir digital yang meminta pengunjung untuk mengisi data pribadi.
Beberapa data yang diminta dalam formulir tersebut antara lain nama lengkap, alamat, serta nomor Telegram aktif. Pola seperti ini kerap menjadi indikasi awal potensi penyalahgunaan data pribadi dalam modus rekrutmen palsu.
Klarifikasi dari Kanal Resmi
Penelusuran lanjutan dilakukan melalui laman resmi karier PT Adhi Karya di karir.adhi.co.id. Berdasarkan informasi yang tersedia, saat ini perusahaan tidak sedang membuka program rekrutmen sebagaimana yang diklaim dalam unggahan TikTok tersebut.
Selain itu, PT Adhi Karya juga mengingatkan masyarakat agar hanya mengakses informasi resmi melalui kanal perusahaan yang telah terverifikasi. Informasi karier dan pengumuman resmi dapat dipantau melalui:
- Instagram: adhikaryaid
- X: @adhikaryaID
- YouTube: @adhikaryaID
Perusahaan menegaskan bahwa seluruh proses rekrutmen resmi tidak dilakukan melalui formulir pihak ketiga atau jalur komunikasi tidak resmi.
Imbauan untuk Masyarakat
Masyarakat diimbau untuk lebih berhati-hati terhadap informasi lowongan kerja yang beredar di media sosial. Beberapa ciri yang perlu diwaspadai antara lain:
- Mengarahkan pelamar ke tautan di luar situs resmi perusahaan
- Meminta data pribadi melalui formulir tidak resmi
- Menggunakan akun media sosial tidak terverifikasi
- Mengklaim banyak posisi tanpa pengumuman resmi
- Mendesak pelamar untuk segera mengisi data melalui link tertentu
Catatan Redaksi
Artikel ini disusun berdasarkan hasil penelusuran terhadap informasi yang beredar di ruang digital dan sumber resmi yang tersedia saat publikasi. Redaksi tidak bermaksud menggiring opini atau menyimpulkan pihak tertentu. Apabila terdapat pihak yang merasa dirugikan atau memiliki informasi tambahan, redaksi membuka ruang hak jawab sesuai ketentuan yang berlaku. Pembaca diimbau untuk selalu melakukan verifikasi mandiri sebelum mempercayai informasi rekrutmen yang beredar di media sosial.
